Mitarbeiter möchten:

• sich mit dem Unternehmen und ihrer Arbeit identifizieren
• eigene Ideen einbringen und Mitspracherecht bei Entscheidungen haben
• sinnvolle Arbeit tun
• persönlichen und beruflichen Respekt erfahren
• das Gefühl haben, in einer Gemeinschaft integriert zu sein
• Wertschätzung erfahren, für das, was sie sind, und das, was sie tun
• ihr Know-how in die Arbeit einbringen
• Perspektiven für berufliche und menschliche Weiterentwicklung erkennen
• das Gefühl vermittelt bekommen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht.

Soziale Kompetenz
Sozial kompetente Führungskräfte können:

• Nein sagen,
• auf Kritik eingehen,
• Widerspruch äußern,
• Unterbrechungen im Gespräch unterbinden,
• sich entschuldigen,
• Schwächen eingestehen und kommunizieren,
• unerwünschte Kontakte beenden,
• Komplimente akzeptieren,
• Komplimente machen,
• Gespräche beginnen, aufrechterhalten und beenden
• um einen Gefallen bitten,
• Gefühle offen zeigen.

Wie Sie diese Ziele erreichen und Fähigkeiten entwickeln können? Lassen Sie es uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden.

Mitarbeiter möchten:

• sich mit dem Unternehmen und ihrer Arbeit identifizieren
• eigene Ideen einbringen und Mitspracherecht bei Entscheidungen haben
• sinnvolle Arbeit tun
• persönlichen und beruflichen Respekt erfahren
• das Gefühl haben, in einer Gemeinschaft integriert zu sein
• Wertschätzung erfahren, für das, was sie sind, und das, was sie tun
• ihr Know-how in die Arbeit einbringen
• Perspektiven für berufliche und menschliche Weiterentwicklung erkennen
• das Gefühl vermittelt bekommen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht.

Soziale Kompetenz
Sozial kompetente Führungskräfte können:

• Nein sagen,
• auf Kritik eingehen,
• Widerspruch äußern,
• Unterbrechungen im Gespräch unterbinden,
• sich entschuldigen,
• Schwächen eingestehen und kommunizieren,
• unerwünschte Kontakte beenden,
• Komplimente akzeptieren,
• Komplimente machen,
• Gespräche beginnen, aufrechterhalten und beenden
• um einen Gefallen bitten,
• Gefühle offen zeigen.

Wie Sie diese Ziele erreichen und Fähigkeiten entwickeln können? Lassen Sie es uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden.

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